主  題: 陽明交大醫院提供COVID-19自費抗體檢驗服務

日  期: 111年01月20日

新冠肺炎（COVID-19）疫情未歇且本土疫情再起，而接種新冠肺炎疫苗可提升自身保護力，並增進群體免疫功效，隨著愈來愈多國人接種新冠疫苗，產生抗病毒抗體可以反應出免疫的效果，逐漸有民眾開始好奇：「打疫苗後身體順利生成抗體嗎？抗體數量有多高?」，故陽明交大醫院自即日起提供COVID-19自費抗體檢驗服務。

    陽明交大醫院檢驗科呂世正主任同時也是學校醫學生物技術暨檢驗學系副教授表示：目前台灣採用的所有公費疫苗皆是針對病毒棘蛋白(spike protein)為抗原所設計的，施打疫苗後產生的抗病毒棘蛋白(anti-spike)抗體，可以提供施打新冠疫苗後，是否得到保護力的參考數據。本院以最新研發的檢測試劑利用電子化學冷光法(ECLIA)能夠精準且快速地驗出抗病毒棘蛋白(anti-spike)抗體效價，提供COVID-19自費抗體檢驗，宜蘭鄉親可避免舟車勞頓往返外縣市醫院，即可就近獲得服務。

    楊純豪院長表示：本院為宜蘭縣唯一區域級公立醫院，也是唯一傳染病專責醫院，肩負嚴峻的新冠肺炎疫情防治重任，守住蘭陽平原、維護縣民健康責無旁貸，凡有COVID-19自費抗體檢驗需求之民眾，可至本院任一科別門診掛號進行檢驗，但也提醒大家，抗體檢測結果不完全等同於對新冠肺炎病毒的免疫力，無論血清抗體檢驗結果為陽性或陰性，仍需遵守防疫規定，維持社交距離、落實手部衛生、咳嗽禮節及佩戴口罩等個人防護措施，以降低感染風險，確保自身健康。

★國立陽明交通大學附設醫院自費檢驗COVID-19抗體檢驗作業流程詳如公告

跨領域團隊合作照護訓練詳細說明.txt 

國際研討會Comming Soon詳細說明.txt

歷屆國際研討會詳細說明.txt

• 目的

  為增進本院員工之專業知識與技能，提高醫療服務水準，並使員工教育訓練有所遵循，特訂定本要點。

• 申請辦法 

依國立陽明交通大學附設醫院員工教育訓練進修要點實施。

• 申請資料及表單下載

1. 單位同仁在職進修統計表(xls)(ods)

2. 在職進修申請書(doc)(odt)

3. 錄取通知或學生證

4. 本學期課程表或選課畫面

5. 新生: 員工進修保證書(另mail通知)

6. 舊生: 前一學期成績單

• 聯絡我們

聯絡電話(03)9325192分機10753李佳盈 小姐     E-mail:Email住址會使用灌水程式保護機制。你需要啟動Javascript才能觀看它

一、成立目的

本室設立的目的在於協助院內的教師、醫護人員等設計與製作各項教學及展示媒體，並提供教學設施和服務，以提升教學品質與研究效率。其工作職掌主要可分為以下幾點： 

工作職掌內容詳細說明.txt

二、申請教材製作服務

請填寫教材製作申請單

填完此表單後，相關附件請mail至教材室，並與教材室人員聯繫。

連絡方式：

黃淑娟小姐　連絡電話(03)9325192分機10754

           Email: Email住址會使用灌水程式保護機制。你需要啟動Javascript才能觀看它

林宸郁小姐　連絡電話(03)9325192分機10755

           Email: Email住址會使用灌水程式保護機制。你需要啟動Javascript才能觀看它

三、下載專區

院徽

標準字

院徽+標準字

海報底圖 (全開 80X110cm) (PPT檔) (ODP檔)

海報底圖 (半開 55X80cm) (PPT檔) (ODP檔)

簡報底圖 (標準 3:4) (PPT檔) (ODP檔)

簡報底圖 (寬螢幕 16:9) (PPT檔) (ODP檔)

   承襲著陽明交通大學附設醫院所肩負的三大任務--「教學、研究、服務」。教學研究部的宗旨即在於「教育培養人才、研究提升醫療」，讓陽明交通大學附設醫院成為「首選社區教學醫院」並能夠在「特殊研究領域取得領導地位」。

  自民國九十七年陽明大學附設醫院改制後，本院旋即於同年四月一日成立教學研究部將以呼應本院深耕宜蘭的社會使命。教學研究部由草創一路成長已順利通過兩次區域級教學醫院評鑑，我們謹慎小心，面對現今醫療制度的嚴峻挑戰，我們希望透過教學與研究的力量，協助大家找回行醫的初衷-讓這個世界更美好，我們努力搬開阻礙的石頭，將大家小小的改善，聚沙成塔，讓教學研究的花朵在蘭陽平原持續盛開。  

  在教學方面，本院為區域型教學醫院，有別於都會區醫學中心專科化的訓練，我們不僅以病人為中心，提供全人、全程、全家的臨床訓練，同時更能深入宜蘭地區，積極參與社區醫療，將社區醫療融入本院教學訓練之中。每年有超過500位學生選擇至本院實習。希望藉由整合性實習課程的設計，讓實習學生在臨床訓練外，另接受深具社區醫療特色之社區課程訓練，走出醫院象牙塔，實際參與偏遠醫療服務(IDS)、居家照護及民眾衛教，第一線接觸偏鄉及原住民部落，實地體會偏鄉醫療資源分佈情形。本院在教學方面受到許多學校肯定，更獲得陽明交通大學醫學系實習生、聖母護專實習生、耕莘護專票選為實習同學首選醫院。

  此外，本院更拓展教育，希望將好的訊息傳播給所有蘭陽平原醫療同好。我們辦理「2+2+2系列講座」，邀請人文、教育、倫理、法律與生活等不同領域專家來宜蘭演講分享，不僅獲得許多好評，更得到宜蘭縣醫師公會及護理師公會肯定，成為宜蘭地區醫療、醫事人員之在職教育訓練課程。同時我們發行陽明交通大學附設醫院醫訊，每季將最新的醫療知識結集成冊，發行至整個蘭陽平原。為了獲取國外新知，本院每年辦理國際醫療研討會針對重要醫療議題舉辦國際醫療研討會，邀請國際級專家及國內學者至宜蘭進行相關研究討論及最新治療方法分享，更成為蘭陽地區每年重要的學術盛事。

  在研究方面，我們鼓勵創新。支持所有人員持續提升進步，讓自己變得更好，也讓這個世界變得更為美好。本院每年皆提供經費供各職類醫事人員申請研究計畫案件，另為鼓勵同仁社會實踐與在地研究，針對與宜蘭議題相關者，提供較多之研究經費補助。除此之外，爲提升院內研究風氣，我們積極舉辦相關之教育訓練、座談會及研究成果發表會，並成立統計諮詢小組提供生物統計諮詢，協助院內同仁解決在進行研究及計畫撰寫中產生之問題，並希望透過「研究」來加乘「提升醫療專業」或「創造感動服務」的深度，以成就更優質的醫療服務。

  塑造友善的研究環境和學術討論氣氛來吸引志同道合的人才是我們的目標。在面臨醫療環境嚴峻挑戰下，我們努力把對的事情做到最好，努力改善醫療工作環境，提升學術研究風氣，激勵員工士氣，除了持續茁壯與培養優質人才外，也希望吸引更多有志之士一起加入陽明交通大學附設醫院，期能永續經營，長長久久，讓這塊土地上的人民過得更好。

• 目的

  經由「畢業後一般醫學訓練計畫」讓受訓醫師在臨床指導教師指導下學習各種常見、一般性疾病的診斷、治療與照護能力，從病人的照護中學習與病人、家屬及醫療團隊成員的溝通能力、重視醫療品質的改善與醫療資源的最佳運用，養成對專業的敬重與責任感，進而配合政府衛生政策，提供民眾周全性及持續性的全人照護。 

• 實施方法

1. 一年期醫師畢業後一般醫學訓練計畫

  本院擔任臺北榮民總醫院、臺中榮民總醫院、高雄榮民總醫院、亞東紀念醫院、馬偕紀念醫院臺北院區、花蓮慈濟醫院、林口長庚紀念醫  院、基隆長庚紀念醫院、臺北市立萬芳醫院、臺北醫學大學附設醫院及中山醫學大學附設醫院之合作醫院，110學年度起新增擔任光田綜合醫院沙鹿總院之合作醫院，負責「1個月一般醫學社區內科」、「1個月一般醫學社區外科」、「1個月一般醫學社區兒科」及「2個月社區醫學課程」訓練。

(1)一年期畢業後一般醫學訓練：

  一年期醫師畢業後一般醫學訓練計畫之訓練期程共12個月，並設有「一般醫學內科組」、「一般醫學外科組」、「一般醫學兒科組」、「一般醫學婦產科組」及「不分科組」共五組訓練課程，其中2個月須至合作醫院進行社區醫學訓練，各分組課程其中1個月須至合作醫院進行社區分組訓練。

(2)二年期畢業後一般醫學訓練：

  本計畫訓練期程共計兩年，第一年訓練課程(以下簡稱PGY1)包含一般醫學內科、一般醫學外科、一般醫學兒科、一般醫學婦產科、急診醫學、社區醫學及選修課程。第二年訓練課程(以下簡稱PGY2)設有「四分組訓練(一般醫學內科組、一般醫學外科組、一般醫學兒科組及一般醫學婦產科組)」及「不分組訓練」供選擇，並設選修課程，其中不分組之選修課程另提衛生所實務訓練。 

  其中PGY1有2個月須至合作醫院進行社區醫學訓練，而PGY2各分組課程中則有一個月須至該合作醫院進行該分組社區醫院訓練。

2. 二年期牙醫師一般醫學訓練計畫

  訓練課程之設計強調五大方向，包含銜接牙醫師學校教育、以病人為中心、強化整體牙科治療、強化一般臨床技術訓練、具備負責醫師之管理與轉介能力。本院為國立陽明交通大學附設醫院群組之主要訓練醫院，並擔任臺北榮民總醫院群組及陽明牙醫診所群組之合作醫院。

3. 中醫醫療機構負責醫師訓練計畫

  以全人照護教育為核心，包含訓練目標、教學病例數，學習疾病的種類、受訓人員所承擔的工作項目與份量、臨床教學設施與人力之安排等事項。

  本院111年3月起以主要訓練診所身分，代訓各院所學員，並於112年參與教學醫院評鑑合格，113年起變更為主要訓練醫院。

• 表單下載

1. 畢業後一般醫學訓練學員基本資料表(doc) (odt)

• 相關網站

1. 衛生福利部醫師畢業後一般醫學訓練計畫登入系統

2. 衛生福利部二年期牙醫師畢業後一般醫學訓練計畫登入系統

3. 中醫醫療機構負責醫師訓練計畫登入系統

• 訓練成果統計表

1. 畢業後一般醫學訓練代訓人數:

    畢業後一般醫學訓練代訓人數詳細說明.txt

2. 二年期牙醫師畢業後一般醫學訓練(含代訓)人數:

    二年期牙醫師畢業後一般醫學訓練(含代訓)人數詳細說明.txt

3. 中醫醫療機構負責醫師訓練代訓人數:

    中醫醫療機構負責醫師訓練代訓人數詳細說明.txt

• 聯絡我們

聯絡電話(03)9325192分機10756   唐瑋伶 小姐 E-mail:Email住址會使用灌水程式保護機制。你需要啟動Javascript才能觀看它

• 目的

為加強院際合作，促進醫學教育研究，藉以提高國內醫療服務水準。

• 代訓對象 

  國內各公、私立醫院、上級機關、衛生研究機構或學會委託代訓之醫事人員（非行政院衛生署教學醫院教學費用補助計畫之受訓學員）。

• 申請辦法

依國立陽明交通大學附設醫院代訓院外醫事人員實施辦法

• 表單下載

1.  國立陽明交通大學附設醫院院外醫事人員代訓申請表

2.  國立陽明交通大學附設醫院院外醫事人員代訓同意書

• 聯絡我們

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• 目的

為鼓勵教學醫院提供訓練場所及教學資源，提升教學師資及教學活動品質，使新進入臨床服務之醫事人員能持續接受必要之醫事訓練，達成提升醫療品質及確保病人安全之目標。

• 受訓醫事人員資格  

受訓醫事人員資格

• 教師資格

教師資格

• 二年期各醫事類聯合訓練計畫

1. 院際合作聯合訓練辦法

2. 聯合代訓項目

• 表單下載

1. 跨領域團隊合作照護訓練心得報告(doc) (odt)

• 相關連結

1. 衛生福利部教學醫院教學費用補助管理系統

2. 財團法人醫院評鑑暨醫療品質策進會 

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• 目的

  為落實教學醫院之宗旨，接受各大專院校學生見習與實習，並提供完善之教育訓練、臨床教學及生活輔導等相關課程，以培養優秀之各科人才。

• 課程說明 

         實(見)習訓練計畫

• 作業規範及流程

    1. 收訓對象

         (1) 醫事相關科系：西醫(短期實習)、牙醫、藥學、醫事檢驗、護理、營養、呼吸治療、

                           物理治療、職能治療等相關學系之學生。

         (2) 行政相關科系：醫務管理、公共衛生、醫學工程、口腔衛生、社會工作學系等相關學系

                           之學生。     

    2. 申請方式

         (1) 國內實(見)習：

              需由校方來函申請，並檢附實(見)習計畫書，於實(見)習前二個月提出申請。

         (2) 國外見習：

             a. 應於訓練前三個月提出申請。

             b. 申請時應檢附：申請表、見習計劃書、科系教授推薦函、履歷表(含自傳)、

                              在校成績單、護照及學生證影本。

             c. 若在臺時間超過180天以上者，務必申辦居留簽證

    3. 實習合約書範本

    4. 提供本校各學系(所)學生實習規範

    5. 實(見)習作業實施要點及細則

    6. 國外醫事學生見習辦法

• 報到與離院注意事項

    報到與離院注意事項 

• 相關表單

    1. 實(見)習學生基本資料表(doc) (odt)

    2. 請假單(doc) (odt)

    3. 實習醫學生科別變更申請單(doc) (odt)

• 常見問題Q&A

    常見問題Q&A

• 實習成果

       實習醫學生訓練照片詳細說明.txt

    1. 實習醫學生訓練

    2. 112-114年實習生人數

              112-114年實習生人數詳細說明.txt

• 聯絡我們

     1. 西醫(短期實習)及牙醫相關科系:

           聯絡電話(03)9325192分機10756  唐瑋伶 小姐    E-mail:Email住址會使用灌水程式保護機制。你需要啟動Javascript才能觀看它

     2. 其他醫事及行政相關科系:

           聯絡電話(03)9325192分機10753  李佳盈 小姐    E-mail:Email住址會使用灌水程式保護機制。你需要啟動Javascript才能觀看它

• 目的

  讓受訓醫師在臨床指導教師指導下學習各種常見 、一般性疾病的診斷、治療與照護能力，從病人的照護中學習與病人 、家屬及醫療團隊成員的溝通能力、重視醫療品質的改善與醫療資源的最佳運用 ，養成對專業的敬重與責任感，進而配合政府衛生政策，提供民眾周全性及持續性的全人照護。 

•  專科醫院訓練資格 

• 訓練成果統計表(含聯合訓練人數)

             訓練成果統計表(含聯合訓練人數)詳細說明.txt

•  聯絡我們

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• 目的

  為培養教師及協助本院教師於專業領域、教學技巧及研究方法等方面能獲得及維持充分之競爭力，建立完善教師評量機制，以提昇教學品質及研究水準。

• 工作內容

1. 規劃審核院內臨床教師教學方法、教學計畫及教學課程。

2. 新進教學師資之培訓及協助教師取得教職。

3. 評估教師教學能力，獎勵優良教師及輔導或對不適任教師之處置。

4. 協助各部科舉辦師資培育活動。

5. 規劃及評估教學資源設備及各項教材、定期進行教材編修並提升教師教材製作能力。

• 師培課程

1. 歷年師培課程

2. 114年師資培育講師群

         114年師資培育講師群詳細說明.txt

• 年度優良教師

     1. 歷年優良教師名單

     2. 114年優良教師

       114年度優良教師詳細說明.txt

• 申請辦法及表單下載

申請辦法及表單下載

• 具部定教職人數

          部定教職人數詳細說明.txt

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教育訓練與2+2+2系列講座詳細說明.txt

• 目的

  本院結合大學致力創新研究，提供多元人本醫學教育，以增進社區與全人類健康，並達成健康照護者及學生首選的社區教學醫院作為已任。教學研究部秉承全院之宗旨與願景，據以擬定全院教育訓練計劃，培育優秀專業人才，達到醫療、教學與研究並重之目標。

• 目標

1. 依據相關法規辦理醫品暨病安、醫學（護）倫理、法規（醫療 、醫事、衛生、行政、健保）、感染管制、消防安全、資安通識、CPR、悲傷輔導、安寧療護、環境教育及高齡友善(基礎/核心)等課程。

2. 全院教育訓練課程依不同專業人員之需求，設計課程時數。

3. 院內教育訓練辦理流程

• 相關辦法

1. 員工教育訓練進修要點

2. 115年全院教育訓練計畫書

3. 各職類繼續教育積分申請規定

• 相關表單

1. 課程訓練計畫
2. 國內外教育訓練心得報告 (doc) (odt)
3. 課程滿意度調查表
4. 院內/院外簽到表
5. 授課/演講錄影播放授權同意書
6. 會議記錄 (doc)(odt)
7. 課程教師回饋 (doc)(odt) 

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教學與訓練內容標題詳細說明.txt

醫學研究標題詳細說明.txt 

組織架構與業務範圍詳細說明.txt

教學研究部詳細說明.txt